THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN NGÔI SAO LIÊN ĐÔ
VỊ TRÍ: TỔ TRƯỞNG NHÀ HÀNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động phục vụ trong ca làm việc, đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng phục vụ khách hàng.
- Phân công, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên; hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
- Kiểm tra vệ sinh, trang thiết bị, dụng cụ phục vụ; kịp thời báo cáo và đề xuất khi có hỏng hóc hoặc thiếu hụt.
- Giải quyết kịp thời các tình huống phát sinh, phản hồi của khách hàng trong phạm vi cho phép; báo cáo cấp trên khi vượt thẩm quyền.
- Phối hợp chặt chẽ với bếp, bar và các bộ phận liên quan để đảm bảo phục vụ nhanh chóng, chính xác.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong tổ, đề xuất khen thưởng/kỷ luật khi cần thiết.
YÊU CẦU CHUNG:
- Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 50, sức khỏe tốt, siêng năng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn, ưu tiên vị trí giám sát hoặc tổ trưởng.
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc lâu dài và theo ca linh hoạt.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập ổn định, được xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Có phụ cấp ăn trưa, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, chế độ hiếu – hỷ – cưới hỏi đầy đủ theo quy định công ty.
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ sau khi hoàn tất thử việc.
- Hưởng nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường ổn định – chuyên nghiệp – thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
CÁCH ỨNG TUYỂN:
VỊ TRÍ: TỔ TRƯỞNG NHÀ HÀNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động phục vụ trong ca làm việc, đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng phục vụ khách hàng.
- Phân công, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên; hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
- Kiểm tra vệ sinh, trang thiết bị, dụng cụ phục vụ; kịp thời báo cáo và đề xuất khi có hỏng hóc hoặc thiếu hụt.
- Giải quyết kịp thời các tình huống phát sinh, phản hồi của khách hàng trong phạm vi cho phép; báo cáo cấp trên khi vượt thẩm quyền.
- Phối hợp chặt chẽ với bếp, bar và các bộ phận liên quan để đảm bảo phục vụ nhanh chóng, chính xác.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong tổ, đề xuất khen thưởng/kỷ luật khi cần thiết.
YÊU CẦU CHUNG:- Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 50, sức khỏe tốt, siêng năng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn, ưu tiên vị trí giám sát hoặc tổ trưởng.
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc lâu dài và theo ca linh hoạt.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập ổn định, được xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Có phụ cấp ăn trưa, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, chế độ hiếu – hỷ – cưới hỏi đầy đủ theo quy định công ty.
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ sau khi hoàn tất thử việc.
- Hưởng nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường ổn định – chuyên nghiệp – thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ/CV qua email: [email protected]
- Hoặc gọi/Zalo: 0908 176 945 (Ms. Hằng – Phòng Nhân sự)
Last edited: