Toàn Quốc Ý Nghĩa Tạo Nên Sự Phát Triển Của Hafele Store.

SỨ MỆNH – TẦM NHÌN
Tầm nhìn và sứ mệnh kinh doanh của Hafele Store

Tầm nhìn

Trở thành siêu thị chuyên cung cấp các thiết bị nhà bếp cao cấp hàng đầu Việt Nam mang lại sự phục vụ tốt nhất đến mọi khách hàng trên toàn quốc.

su-menh-tam-nhin.jpg

Tầm nhìn và sứ mệnh của Hafele Store​

Sứ mệnh kinh doanh

Hệ thống thiết bị bếp – Nội thất Hafele Store luôn mang lại sự hoàn hảo đến căn bếp nhà bạn, khơi nguồn cảm hứng và chăm lo đến từng bữa ăn của gia đình bạn.

Về đội ngũ nhân sự của Hafele

Gắn với quy trình hoạt động và phát triển của Hafele thì hệ thống bếp điện và nội thất Hafele Store có đội ngũ nhân viên với trình độ và kinh nghiệm cao, đủ để đáp ứng tất cả mọi yêu cầu khắt khe của khách hàng.

Doi-ngu-nhan-su.jpg

Đặc biệt, đội ngũ nhân viên của Bếp Hafele còn là những người có lòng nhiệt huyết trong công việc, luôn tận tình giúp đỡ và niềm nở với khách hàng. Tất cả các cán bộ và nhân viên trong công ty chúng tôi đều thấu hiểu một đạo lý quan trọng là “Khách hàng mới là ngừi quyết định tương lai, sự tồn tại và phát triển của hệ thống bếp điện và nội thất Hafele Store ”​

Văn hóa hệ thống bếp điện – Nội thất Hafele Store

– Hafele hiểu rằng sự thành công trong kinh doanh của chúng tôi không chỉ là nhờ vào các sản phẩm của công ty, mà còn nhờ vào sự đóng góp của những con người trong công ty – đó là tài sản quan trọng nhất đối với chúng tôi. Với kết quả kinh doanh xuất sắc và vượt trội, Hafele Store Việt Nam đã trở thành một nơi làm việc tuyệt vời.
– Nhắm đến mục tiêu là “Một nơi làm việc tuyệt vời”, Hafele Store luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên trong định hướng nghề nghiệp cũng như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bên cạnh việc tạo ra một môi trường đa dạng cho nhân viên, Hafele Store Việt Nam cũng đưa ra chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn cùng điều kiện làm việc tuyệt vời.
van-hoa-Hafele.jpg

– Chúng tôi luôn cố gắng để phát triển năng lực của đội ngũ quản lý – những người luôn cố gắng và không ngừng cải thiện môi trường kinh doanh cũng như làm việc. Chúng tôi đã thiết lập những hệ thống để đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp một cách liên tục cho nhân viên, bên cạnh đó chương trình ghi nhận và tưởng thưởng kết quả làm việc của nhân viên cũng là một phần trong văn hóa quản lý của công ty.