MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thực hiện đào tạo các nội dung, quy trình cho nhân viên nội bộ và các công việc liên quan đến kỹ năng làm việc cơ bản.
- Xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ
- Xây dựng các bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo và tập hợp, thống kê kết quả và đánh giá.
- Báo cáo định kỳ/ đột xuất cho Phòng nhân sự, Giám đốc các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động tập thể
- Được đào tạo nghiệp vụ liên quan đến công việc
- Tham gia BHXH, BHTN,... hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ
- Nam tuổi từ 22t – 27t,tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Tự tin trước đám đông, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có khả năng đi công tác
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương