Bảo Lộc Vietnam Big Stone Group - Nhà Máy Đá Granite Tại Bảo Lộc - Tuyển Công Nhân Vận Hành Máy Lương 7 - 12 Triệu/tháng

VIETNAM BIG STONE GROUP - Nhà máy chế biến đá tại Bảo Lộc - Lâm Đồng
Tuyển dụng: Công nhân vận hành máy móc chế biến đá ốp lát tại công ty.

- Yêu cầu:
LĐPT không phân biệt nam nữ, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.

- Lương: 7 -12 triệu / tháng tùy năng lực. Thời gian đào tạo: 1 tháng, phụ cấp đào tạo: 5 triệu/ tháng.

- Thời gian làm việc: theo ca 08 tiếng/ca, 06 ngày/ tuần.

- Địa điểm làm việc: Lô DM1, KCN Lộc Sơn, Bảo Lộc, Lâm Đồng.

- Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam và các chính sách phúc lợi của Công ty:

-- Bảo hiểm: hỗ trợ trên lương tối thiểu vùng.

-- Phụ cấp cơm trưa, cơm ca tại canteen, nước uống miễn phí.

-- Cung cấp đồng phục BHLD.

-- Chế độ thưởng theo thành tích cá nhân vượt kế xuất sắc mang lại doanh thu cao. Chi phí thấp, lợi nhuận cao cho công ty.

* Hồ sơ dự tuyển gồm:
  1. Đơn xin việc
  2. Sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận hạnh kiểm.
  3. Giấy CMND (photo)
  4. Hộ khẩu (photo)
  5. Ảnh mới nhất cỡ 3x4
ƯU TIÊN CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM

Hồ sơ nộp tại: Công ty Cổ Phần Đá Lam Đồng – Lô DM1, KCN Lộc Sơn,TP. Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng
Zalo / Tel: 0988.130.602 hoặc gửi email về địa chỉ: [email protected]
 
VIETNAM BIG STONE GROUP - Nhà máy chế biến đá tại Bảo Lộc - Lâm Đồng
Tuyển dụng: Công nhân vận hành máy móc chế biến đá ốp lát tại công ty.

- Yêu cầu:
LĐPT không phân biệt nam nữ, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.

- Lương: 7 -12 triệu / tháng tùy năng lực. Thời gian đào tạo: 1 tháng, phụ cấp đào tạo: 5 triệu/ tháng.

- Thời gian làm việc: theo ca 08 tiếng/ca, 06 ngày/ tuần.

- Địa điểm làm việc: Lô DM1, KCN Lộc Sơn, Bảo Lộc, Lâm Đồng.

- Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam và các chính sách phúc lợi của Công ty:

-- Bảo hiểm: hỗ trợ trên lương tối thiểu vùng.

-- Phụ cấp cơm trưa, cơm ca tại canteen, nước uống miễn phí.

-- Cung cấp đồng phục BHLD.

-- Chế độ thưởng theo thành tích cá nhân vượt kế xuất sắc mang lại doanh thu cao. Chi phí thấp, lợi nhuận cao cho công ty.

* Hồ sơ dự tuyển gồm:
  1. Đơn xin việc
  2. Sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận hạnh kiểm.
  3. Giấy CMND (photo)
  4. Hộ khẩu (photo)
  5. Ảnh mới nhất cỡ 3x4
ƯU TIÊN CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM

Hồ sơ nộp tại: Công ty Cổ Phần Đá Lam Đồng – Lô DM1, KCN Lộc Sơn,TP. Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng
Zalo / Tel: 0988.130.602 hoặc gửi email về địa chỉ: [email protected]
co ai lam o day chua. cho xin y kien voi nao
 
:eek: chỉ e là bạn cảm thấy nghề này không phù hợp với mình chứ không sợ lương thấp nhé :)
 
thế sao lương Kỹ thuật thấp vậy chị, đăng tuyển thì 15-20tr, vô phỏng vấn rớt xuống còn 6tr là sao chị
Chào bạn, hiện tại bên mình chỉ đang tuyển dụng LĐPT nên bạn vui lòng thảo luận đúng chủ đề nhé. Trước đây không biết bạn đã làm việc cho công ty mình chưa, còn phỏng vấn kỹ thuật lương có rớt xuống thấp vậy mình cũng khó mà giải thích được tại sao. Mức lương công ty đưa ra dựa trên nhiều lý do như năng lực ứng viên khởi điểm, xem xét quá trình làm việc về sau để điều chỉnh, vv. Cám ơn bạn đã đóng góp ý kiến cho quá trình tuyển dụng bên công ty mình.
 
Chào bạn, hiện tại bên mình chỉ đang tuyển dụng LĐPT nên bạn vui lòng thảo luận đúng chủ đề nhé. Trước đây không biết bạn đã làm việc cho công ty mình chưa, còn phỏng vấn kỹ thuật lương có rớt xuống thấp vậy mình cũng khó mà giải thích được tại sao. Mức lương công ty đưa ra dựa trên nhiều lý do như năng lực ứng viên khởi điểm, xem xét quá trình làm việc về sau để điều chỉnh, vv. Cám ơn bạn đã đóng góp ý kiến cho quá trình tuyển dụng bên công ty mình.
e qua bên đó phỏng vấn vào t10 năm trước, ngay cả chú quản lí đội KT nói là lương chú hiện cũng chỉ được tầm 8Tr, trong khi chú làm rất lâu năm rồi, còn nói là lương khởi điểm của e chỉ tầm 5-6tr, trong khi bài đăng tuyển là 15-20tr, thì làm như vậy có phải mất thời gian của đôi bên không, e có đề xuất lương làm việc của e là 8tr, xong thấy im luôn, không phản hồi gì luôn, hỏi sao đăng tuyển 15-20tr cũng không thấy nói lại gì e luôn
 
e qua bên đó phỏng vấn vào t10 năm trước, ngay cả chú quản lí đội KT nói là lương chú hiện cũng chỉ được tầm 8Tr, trong khi chú làm rất lâu năm rồi, còn nói là lương khởi điểm của e chỉ tầm 5-6tr, trong khi bài đăng tuyển là 15-20tr, thì làm như vậy có phải mất thời gian của đôi bên không, e có đề xuất lương làm việc của e là 8tr, xong thấy im luôn, không phản hồi gì luôn, hỏi sao đăng tuyển 15-20tr cũng không thấy nói lại gì e luôn
Chào bạn, mình rất tiếc vì quá trình phỏng vấn đã khiến bạn có cái nhìn chưa tốt vì công ty. Cảm ơn những chia sẻ của bạn để giúp bên mình cải thiện hơn.