B'Lao, ngày 28 tháng 04 năm 2026 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đảm bảo an ninh – an toàn – tài sản cho toàn bộ nhà máy, kiểm soát chặt chẽ người, phương tiện và hàng hóa ra vào, duy trì hoạt động sản xuất ổn định. 1. Kiểm soát cổng Nhà MáyII/ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO - Báo cáo trực tiếp tới: Giám Đốc Nhà Máy/ Bộ phận Hành Chính - Nhân viên dưới quyền: Không III/ NHIỆM VỤ CHÍNH - Kiểm tra thẻ nhân viên, khách, nhà thầu khi ra/vào - Điều phối giao thông khu vực cổng- Ghi chép sổ sách, cấp thẻ khách - Kiểm tra phương tiện, đối chiếu giấy tờ vận chuyển 2. Kiểm soát hàng hóa – xuất nhập kho - Kiểm tra phiếu xuất/nhập cà phê nhân xanh, vật tư 3. Tuần tra an ninh nội bộ- Đối chiếu thông tin cơ bản: tên hàng, số lượng - Giám sát xe hàng ra/vào, thời gian lưu bãi - Phát hiện và ngăn ngừa thất thoát - Tuần tra định kỳ các khu vực: kho, xưởng, bãi xe, hàng rào 4. Đảm bảo an toàn và phòng cháy chữa cháy (PCCC)- Kiểm tra cửa, khóa, niêm phong - Phát hiện sớm các nguy cơ: trộm cắp, xâm nhập, phá hoại - Kiểm tra các thiết bị PCCC 5. Hỗ trợ vận hành- Nhắc nhở tuân thủ nội quy an toàn - Xử lý ban đầu khi có sự cố cháy nổ, tai nạn - Mở/đóng cổng ngoài giờ 6. Duy trì Nội quy – Kỷ luật Nhà máy- Hỗ trợ điều phối xe vào giờ cao điểm - Phối hợp với kho/xưởng khi cần - Thực hiện một số công việc hỗ trợ đơn giản theo phân công - Giám sát việc chấp hành nội quy của công nhân 7. Phối hợp và báo cáo- Ngăn chặn hành vi vi phạm (đánh nhau, trộm cắp…) - Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kho, Hành chính - Báo cáo sự cố, nhật ký ca trực - Báo cáo tất cả các trường hợp bất thường cho Quản lý trực tiếp IV/ QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ 1. Quyền hạn - Yêu cầu xuất trình giấy tờ khi ra/vào nhà máy - Từ chối cho vào nếu không đủ điều kiện hoặc không rõ mục đích - Tạm giữ người/ phương tiện trong trường hợp nghi ngờ (chờ quản lý xử lý) - Lập biên bản vi phạm nội quy - Đề xuất cải tiến về an ninh, an toàn 2. Nghĩa vụ - Tuân thủ nội quy công ty, quy định an ninh và PCCC - Trực đúng giờ, không rời vị trí khi chưa bàn giao - Giữ thái độ lịch sự, chuyên nghiệp với nhân viên và khách hàng - Bảo mật thông tin nội bộ (sản xuất, hàng hóa, khách hàng) - Không tiếp tay cho hành vi gian lận, trộm cắp V/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC - Nam, Sức khỏe tốt - Trình độ: Tốt nghiệp Phổ Thông Trung Học - Ưu tiên có kinh nghiệm bảo vệ kho/xưởng sản xuất - Biết xử lý tình huống, giao tiếp cơ bản - Có kinh nghiệm, kỹ năng chăm sóc cây cảnh - Có kiến thức cơ bản về PCCC - Kỹ năng giao tiếp và thái độ phục vụ tốt - Có khả năng chịu được áp lực công việc cao - Có hiểu biết về hoạt động sản xuất - Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin. VI/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI - Mức lương từ 8 – 10 triệu (Gross)/ Tháng - Thưởng Lễ, Tết và theo hiệu quả công việc / chuyên cần - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển sự nghiệp tốt. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,... - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Thời gian làm việc: Làm việc theo ca 12 tiếng tùy theo tình hình sản xuất/ theo Quyết định của Giám Đốc Nhà Máy Thông tin liên hệ: Email: [email protected] SĐT: 0919.697.675 |
Bảo Lộc BẢO VỆ NỘI BỘ
- Thread starter Dangthuy
- Ngày gửi