Bảo Lộc Thực tập hành chính nhân sự

Số điện thoại liên hệ
Hình thức làm việc: Bán thời gian (Part-time) – Không lương

Địa điểm làm việc: 7/7 Mê Linh, Phường 1 Bảo Lộc, Lâm Đồng

Thời gian làm việc: Linh hoạt có thể sáng hoặc chiều, đảm bảo đủ ít nhất 3 ngày/ tuần

1. Mổ tả công việc​

Thực tập sinh Nhân sự sẽ được hướng dẫn, đào tạo và tham gia trực tiếp vào các mảng hoạt động thực tế của phòng Nhân sự, bao gồm:

Tuyển dụng & Đào tạo (Recruitment & L&D)​

  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, mạng xã hội và các trang tuyển dụng.
  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên (CV), liên hệ xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp đón ứng viên.
  • Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
  • Hỗ trợ chuẩn bị, tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và workshop.

C&B (Lương, Thưởng & Cho Đãi ngộ)​

  • Hỗ trợ theo dõi, đối soát dữ liệu chấm công, phép năm.
  • Hỗ trợ cập nhật, lưu trữ hồ sơ bảo hiểm, chế độ phúc lợi của nhân viên.
  • Thực hiện các công việc hành chính C&B theo hướng dẫn của quản lý.

Vận hành Nhân sự, Hợp đồng & Đánh giá​

  • Hỗ trợ soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
  • Quản lý, sắp xếp và cập nhật hồ sơ nhân viên (file cứng và file điện tử).
  • Hỗ trợ công tác tổ chức và theo dõi đánh giá hiệu suất công việc định kỳ.

Truyền thông nội bộ & Kết nối (Internal Comms)​

  • Lên ý tưởng và viết bài cho các kênh truyền thông nội bộ (bản tin, thông báo, fanpage nội bộ...).
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building, các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

2. Yêu cầu ứng viên​

  • Sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
  • Đảm bảo thời gian thực tập bán thời gian tối thiểu 3 – 6 tháng.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và hòa đồng.
  • Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
  • Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.

3. Quyền lợi được hưởng​

  • Đào tạo bài bản: Được hướng dẫn trực tiếp "Hand-on Hand" bởi đội ngũ Nhân sự giàu kinh nghiệm.
  • Cọ xát thực tế: Được trải nghiệm toàn diện các mảng chính trong HR (C&B, Tuyển dụng, Đào tạo, Vận hành, Truyền thông nội bộ).
  • Thời gian linh hoạt: Lịch làm việc được sắp xếp phù hợp với lịch học.
  • Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Chứng nhận & Giấy giới thiệu: Được cấp Giấy chứng nhận thực tập (Internship Certificate) và nhận xét chi tiết sau khi kết thúc kỳ thực tập.