THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Công ty cổ phần GOLDEN COFFEE là thành viên của ADT GROUP HOLDING. Công ty có trụ sở Văn phòng và Nhà máy tại địa chỉ: Lô CN2, Khu công nghiệp Lộc Sơn, Phường Lộc Sơn, TP Bảo lộc, Lâm Đồng, trên diện tích hơn 36.000m2 với hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng bộ. Sản phẩm của Công ty là cà phê nhân xanh chất lượng cao, xuất khẩu đến các thị trường quốc tế (Nhật, Hàn Quốc, Mỹ, Đức, Ý, Tây Ban Nha..) và cung cấp cho thị trường cà phê rang xay nội địa. Công ty đang đầu tư phát triển lĩnh vực chế biến sâu đồ uống cà phê với thương hiệu GOLDEN ROBUSTA (Cà phê rang xay, hòa tan, các sản phẩm đồ uống liên quan..), hình thành chuỗi sản xuất, cung ứng và phân phối khép kín trong lĩnh vực cà phê, nâng cao giá trị gia tăng trong sản xuất kinh doanh.
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Văn phòng và Nhà máy.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU
2. SALE ADMIN (PHÒNG KINH DOANH XUẤT KHẨU)
3. TẠP VỤ - CẤP DƯỠNG
4. NHÂN VIÊN LOGISTIC
5. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU:
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU
1. Trách nhiệm chính:
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiêu thụ cà phê nhân Robusta tại thị trường trong nước và thị trường xuất khẩu (EU, Mỹ, Trung Quốc, Trung Đông, Nga, Asia…);
- Đàm phán, chào giá mua bán nội địa/xuất khẩu và ký kết hợp đồng theo chiến lược kinh doanh của Nhà máy;
- Phối hợp thu mua, kho vận để đảm bảo nguồn hàng và tiến độ giao hàng theo hợp đồng;
- Theo dõi công nợ, thu hồi tiền hàng đối với các hợp đồng đã giao hàng;
- Báo cáo tiến độ hợp đồng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng cho Trưởng phòng;
- Thu thập thông tin thị trường từ các kênh: Phòng thu mua, đại lý, các nhà máy, nhà xuất khẩu khác, khách mua;
- Theo dõi giá cà phê Robusta trên sàn London (ICE) tư vấn thời điểm chào giá, chốt giá kịp thời;
- Chăm sóc các khách hàng hiện có;
- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ (tuần-tháng-quý);
- Tham gia các sự kiện, hội thảo để mở rộng cơ hội tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, chứng từ thương mại quốc tế, thủ tục hải quan và Incoterms.
- Có khả năng đọc hiểu chứng từ, soạn email và trao đổi công việc bằng tiếng Anh.
- Sử dụng tốt Word, Excel; ưu tiên ứng viên biết phần mềm khai báo hải quan điện tử.
- Có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận, quản lý tiến độ và xử lý tình huống phát sinh.
SALE ADMIN (PHÒNG KINH DOANH XUẤT KHẨU)
1. Trách nhiệm chính:
- Hỗ trợ Trưởng phòng và nhân sự phòng trong việc: quản lý thông tin khách hàng, quản lý hợp đồng bán hàng;
- Phối hợp cùng Chuyên viên phụ trách đơn hàng và phòng Logictis theo dõi thực hiện đơn hàng đảm bảo các đơn hàng được thực hiện đúng tiến độ, đúng chất lượng và đúng cam kết với khách hàng;
- Tổng hợp thông tin xây dựng, cập nhật các báo cáo của phòng kinh doanh;
- Thực hiện các công việc Admin khác của phòng;
- Tổng hợp thông tin về các hội thảo liên quan ngành, chương trình xúc tiến TM và phối hợp team MKT, nội bộ phòng để triển khai kế hoạch tham gia;
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, theo dõi đơn hàng và lập báo cáo.
- Sử dụng tốt Excel, Word;
- Có khả năng đọc hiểu và soạn email tiếng Anh thương mại; ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổng hợp số liệu và theo dõi nhiều đơn hàng cùng lúc.
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và xử lý tình huống.
- Ưu tiên ứng viên đã làm Sale Admin
TẠP VỤ - CẤP DƯỠNG
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo bữa ăn an toàn – vệ sinh – đúng giờ cho nhân viên, đồng thời duy trì môi trường nhà máy sạch sẽ, gọn gàng và hỗ trợ vận hành hiệu quả.
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo trực tiếp tới: Giám Đốc Nhà Máy/ Bộ phận Hành Chính
- Nhân viên dưới quyền: Không
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nấu ăn và Cấp dưỡng (trọng tâm)
- Chuẩn bị và nấu bữa ăn đúng giờ, đủ số lượng suất ăn theo quy định
- Sơ chế, nấu ăn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm
- Chế biến món ăn hợp lý, phù hợp khẩu vị số đông
- Lên thực đơn đơn giản, thay đổi món hợp lý
- Chia suất ăn công bằng, đúng định lượng (~40–60 suất/ngày)
- Bảo quản thực phẩm, kiểm soát nguyên liệu
2. Vệ sinh bếp và khu vực ăn uống
- Giữ khu vực bếp luôn sạch sẽ trước – trong – sau khi nấu
- Rửa và bảo quản dụng cụ nấu ăn đúng quy định
- Dọn dẹp khu vực ăn uống, văn phòng, nhà vệ sinh
- Thu gom và xử lý rác đúng nơi quy định
3. Tạp vụ khu vực chung
- Vệ sinh văn phòng, nhà vệ sinh, khu sinh hoạt
- Lau sàn, quét dọn khu vực được phân công
- Bổ sung vật tư vệ sinh (giấy, xà phòng…)
- Giữ môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn
4. Quản lý vật tư và nguyên liệu
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào
- Bảo quản thực phẩm đúng cách, tránh hư hỏng
- Theo dõi tồn kho và báo đề xuất mua hàng kịp thời
- Hạn chế thất thoát, lãng phí thực phẩm
5. Hỗ trợ vận hành
- Chuẩn bị nước uống, trà/cà phê cho nhân viên/khách hàng/ đối tác
- Phối hợp với các bộ phận khi có yêu cầu để đảm bảo hoạt động chung
- Thực hiện các công việc hậu cần đơn giản khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ
1. Quyền hạn
- Đề xuất cải thiện điều kiện làm việc, dụng cụ bếp
- Kiến nghị thay đổi vật tư không đảm bảo chất lượng
- Từ chối sử dụng nguyên liệu không đảm bảo an toàn thực phẩm
- Có quyền yêu cầu hỗ trợ khi khối lượng công việc vượt khả năng
- Có quyền báo cáo trực tiếp khi phát hiện nguy cơ mất an toàn vệ sinh thực phẩm hoặc an toàn lao động
- Phản ánh khó khăn trong công việc lên Quản lý trực tiếp
- Đề xuất mua thực phẩm, vật tư bếp khi cần thiết
- Đề xuất cải thiện thực đơn, quy trình nấu ăn
2. Nghĩa vụ
- Tuân thủ nội quy nhà máy, quy định an toàn lao động
- Đảm bảo vệ sinh cá nhân khi làm việc trong khu vực bếp
- Chủ động sắp xếp thời gian nấu ăn phù hợp với ca sản xuất
- Chủ động xử lý các công việc bếp trong phạm vi được giao
- Báo cáo kịp thời sự cố liên quan đến an toàn thực phẩm hoặc vệ sinh
- Bảo mật thông tin nội bộ (sản xuất, hàng hóa, khách hàng)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Nữ (ưu tiên), sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, sạch sẽ
- Trình độ: Tốt nghiệp Phổ Thông Trung Học
- Biết nấu ăn
- Có ý thức và kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh thực phẩm
- Ưu tiên có kinh nghiệm Cấp dưỡng, Tạp vụ
- Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ bếp ăn tập thể nhỏ
- Kỹ năng giao tiếp và thái độ phục vụ tốt
- Có hiểu biết về hoạt động sản xuất
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và gắn bó lâu dài.
NHÂN VIÊN LOGISTIC
1. Trách nhiệm chính:
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hợp đồng ngoại thương; cập nhật, tổng hợp báo cáo bán hàng theo yêu cầu.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình trạng chốt giá (Fix giá) theo từng hợp đồng hoặc đơn hàng.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng ngoại thương, đảm bảo các điều khoản và thời hạn được thực hiện đúng kế hoạch.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như KCS, Sản xuất và Kho để lập kế hoạch, sắp xếp lịch đóng hàng, xuất hàng và giao nhận hàng hóa.
- Liên hệ, trao đổi với khách hàng hoặc đối tác để tiếp nhận thông tin, thống nhất kế hoạch và hướng dẫn các yêu cầu đóng hàng, xuất hàng tại nhà máy hoặc kho hàng.
- Theo dõi, cập nhật tình trạng vận chuyển và tiến độ giao hàng; kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động Logistics theo sự phân công của cấp quản lý.
- Theo dõi và thực hiện thủ tục khai báo hải quan đối với các lô hàng xuất khẩu, đảm bảo hồ sơ và chứng từ đầy đủ, chính xác, đúng quy định.
- Chuẩn bị, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác thanh toán với khách hàng.
- Theo dõi, phối hợp và xử lý các công việc liên quan đến quá trình giao nhận, vận chuyển hàng hóa cho đến khi hoàn tất.
- Điều phối, phân công và tổ chức thực hiện các công việc trong nhóm chứng từ xuất nhập khẩu (XNK), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Tiếp nhận và phản hồi thông tin từ khách hàng liên quan đến tình trạng hàng hóa, lịch xuất hàng, xác nhận thông tin ký mã hiệu hàng hóa (marking), đặt chỗ vận chuyển (booking) và các nội dung liên quan.
- Tiếp nhận, kiểm tra và phối hợp xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng, trọng lượng hàng hóa và các vấn đề phát sinh khác; đồng thời cập nhật thông tin và báo cáo kịp thời cho các bộ phận liên quan.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan nhằm đảm bảo các hoạt động xuất nhập khẩu và giao nhận hàng hóa được thực hiện đúng yêu cầu, tiến độ và quy định của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan.
- Chứng chỉ/đào tạo chuyên môn: Được đào tạo hoặc có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Trình độ ngoại ngữ: Khá, có khả năng sử dụng ngoại ngữ trong công việc.
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm văn phòng và Internet phục vụ công việc.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất nhập khẩu, đặc biệt trong lĩnh vực cà phê.
- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, xử lý tình huống tốt và khả năng phối hợp làm việc nhóm.
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, thẳng thắn, nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
1. Trách nhiệm chính
Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, vận hành và bảo trì hệ thống máy móc thiết bị.
- Thực hiện các báo cáo đề xuất bảo trì định kỳ theo kế hoạch.
- Sửa chữa các sự cố cơ khí, điện phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy rang, máy xay, máy thổi, hệ thống khí nén, băng tải, cân điện tử...
- Đề xuất vật tư, phụ tùng thay thế.
- Tham gia lắp đặt, cải tiến thiết bị.
- Thực hiện các yêu cầu về an toàn điện, PCCC và ATLĐ.
- Báo cáo tình trạng thiết bị hàng tuần, hàng tháng.
Công việc khác
- Tham gia công việc sản xuất theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
- Tham gia các dự án cải tiến, lắp đặt, sửa chữa, xây dựng và các dự án khác của Công ty theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan khi có yêu cầu nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và cấp quản lý trực tiếp.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Từ 25 – 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện công nghiệp hoặc Cơ điện.
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.
- Có khả năng đọc sơ đồ điện, xử lý sự cố cơ bản PLC là lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc
III. QUYỀN LỢI CHUNG CỦA CÁC VỊ TRÍ TRÊN:
- Lương thỏa thuận, thu nhập thỏa đáng theo năng lực và năng suất lao động.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi, chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được hưởng lương tháng thứ 13, thưởng các dịp Lễ Tết, cuối năm.
- Được hưởng phụ cấp ăn ca, làm thêm giờ theo Quy định của Công ty.
- Tham quan nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động đoàn thể, thăm khám sức khỏe lao động định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Có chỗ ở tại Nhà máy cho nhân viên ở xa.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết, gắn bó lâu dài với Công ty.
- Được huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ, chuyên môn
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn xin việc.
2. Bản thông tin ứng viên.
3. Bản chụp căn cước công dân.
4. Giấy khám sức khỏe của cơ quan Y tế có thẩm quyền (trong thời gian 06 tháng)
5. Phiếu lý lịch tư pháp (trường hợp cần thiết)
6. Các văn bằng chứng chỉ có công chứng.
7. Ảnh thẻ 3x4: 03 tấm
V. THỜI GIAN, THÔNG TIN NHẬN HỒ SƠ
Thông tin nhận hồ sơ:
+ Email: [email protected], [email protected]
+ Điện thoại: 0919.697.675 - 0983.176.813
Công ty cổ phần GOLDEN COFFEE là thành viên của ADT GROUP HOLDING. Công ty có trụ sở Văn phòng và Nhà máy tại địa chỉ: Lô CN2, Khu công nghiệp Lộc Sơn, Phường Lộc Sơn, TP Bảo lộc, Lâm Đồng, trên diện tích hơn 36.000m2 với hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng bộ. Sản phẩm của Công ty là cà phê nhân xanh chất lượng cao, xuất khẩu đến các thị trường quốc tế (Nhật, Hàn Quốc, Mỹ, Đức, Ý, Tây Ban Nha..) và cung cấp cho thị trường cà phê rang xay nội địa. Công ty đang đầu tư phát triển lĩnh vực chế biến sâu đồ uống cà phê với thương hiệu GOLDEN ROBUSTA (Cà phê rang xay, hòa tan, các sản phẩm đồ uống liên quan..), hình thành chuỗi sản xuất, cung ứng và phân phối khép kín trong lĩnh vực cà phê, nâng cao giá trị gia tăng trong sản xuất kinh doanh.
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Văn phòng và Nhà máy.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU
2. SALE ADMIN (PHÒNG KINH DOANH XUẤT KHẨU)
3. TẠP VỤ - CẤP DƯỠNG
4. NHÂN VIÊN LOGISTIC
5. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU:
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU
1. Trách nhiệm chính:
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiêu thụ cà phê nhân Robusta tại thị trường trong nước và thị trường xuất khẩu (EU, Mỹ, Trung Quốc, Trung Đông, Nga, Asia…);
- Đàm phán, chào giá mua bán nội địa/xuất khẩu và ký kết hợp đồng theo chiến lược kinh doanh của Nhà máy;
- Phối hợp thu mua, kho vận để đảm bảo nguồn hàng và tiến độ giao hàng theo hợp đồng;
- Theo dõi công nợ, thu hồi tiền hàng đối với các hợp đồng đã giao hàng;
- Báo cáo tiến độ hợp đồng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng cho Trưởng phòng;
- Thu thập thông tin thị trường từ các kênh: Phòng thu mua, đại lý, các nhà máy, nhà xuất khẩu khác, khách mua;
- Theo dõi giá cà phê Robusta trên sàn London (ICE) tư vấn thời điểm chào giá, chốt giá kịp thời;
- Chăm sóc các khách hàng hiện có;
- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ (tuần-tháng-quý);
- Tham gia các sự kiện, hội thảo để mở rộng cơ hội tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, chứng từ thương mại quốc tế, thủ tục hải quan và Incoterms.
- Có khả năng đọc hiểu chứng từ, soạn email và trao đổi công việc bằng tiếng Anh.
- Sử dụng tốt Word, Excel; ưu tiên ứng viên biết phần mềm khai báo hải quan điện tử.
- Có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận, quản lý tiến độ và xử lý tình huống phát sinh.
SALE ADMIN (PHÒNG KINH DOANH XUẤT KHẨU)
1. Trách nhiệm chính:
- Hỗ trợ Trưởng phòng và nhân sự phòng trong việc: quản lý thông tin khách hàng, quản lý hợp đồng bán hàng;
- Phối hợp cùng Chuyên viên phụ trách đơn hàng và phòng Logictis theo dõi thực hiện đơn hàng đảm bảo các đơn hàng được thực hiện đúng tiến độ, đúng chất lượng và đúng cam kết với khách hàng;
- Tổng hợp thông tin xây dựng, cập nhật các báo cáo của phòng kinh doanh;
- Thực hiện các công việc Admin khác của phòng;
- Tổng hợp thông tin về các hội thảo liên quan ngành, chương trình xúc tiến TM và phối hợp team MKT, nội bộ phòng để triển khai kế hoạch tham gia;
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, theo dõi đơn hàng và lập báo cáo.
- Sử dụng tốt Excel, Word;
- Có khả năng đọc hiểu và soạn email tiếng Anh thương mại; ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổng hợp số liệu và theo dõi nhiều đơn hàng cùng lúc.
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và xử lý tình huống.
- Ưu tiên ứng viên đã làm Sale Admin
TẠP VỤ - CẤP DƯỠNG
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo bữa ăn an toàn – vệ sinh – đúng giờ cho nhân viên, đồng thời duy trì môi trường nhà máy sạch sẽ, gọn gàng và hỗ trợ vận hành hiệu quả.
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo trực tiếp tới: Giám Đốc Nhà Máy/ Bộ phận Hành Chính
- Nhân viên dưới quyền: Không
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nấu ăn và Cấp dưỡng (trọng tâm)
- Chuẩn bị và nấu bữa ăn đúng giờ, đủ số lượng suất ăn theo quy định
- Sơ chế, nấu ăn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm
- Chế biến món ăn hợp lý, phù hợp khẩu vị số đông
- Lên thực đơn đơn giản, thay đổi món hợp lý
- Chia suất ăn công bằng, đúng định lượng (~40–60 suất/ngày)
- Bảo quản thực phẩm, kiểm soát nguyên liệu
2. Vệ sinh bếp và khu vực ăn uống
- Giữ khu vực bếp luôn sạch sẽ trước – trong – sau khi nấu
- Rửa và bảo quản dụng cụ nấu ăn đúng quy định
- Dọn dẹp khu vực ăn uống, văn phòng, nhà vệ sinh
- Thu gom và xử lý rác đúng nơi quy định
3. Tạp vụ khu vực chung
- Vệ sinh văn phòng, nhà vệ sinh, khu sinh hoạt
- Lau sàn, quét dọn khu vực được phân công
- Bổ sung vật tư vệ sinh (giấy, xà phòng…)
- Giữ môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn
4. Quản lý vật tư và nguyên liệu
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào
- Bảo quản thực phẩm đúng cách, tránh hư hỏng
- Theo dõi tồn kho và báo đề xuất mua hàng kịp thời
- Hạn chế thất thoát, lãng phí thực phẩm
5. Hỗ trợ vận hành
- Chuẩn bị nước uống, trà/cà phê cho nhân viên/khách hàng/ đối tác
- Phối hợp với các bộ phận khi có yêu cầu để đảm bảo hoạt động chung
- Thực hiện các công việc hậu cần đơn giản khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ
1. Quyền hạn
- Đề xuất cải thiện điều kiện làm việc, dụng cụ bếp
- Kiến nghị thay đổi vật tư không đảm bảo chất lượng
- Từ chối sử dụng nguyên liệu không đảm bảo an toàn thực phẩm
- Có quyền yêu cầu hỗ trợ khi khối lượng công việc vượt khả năng
- Có quyền báo cáo trực tiếp khi phát hiện nguy cơ mất an toàn vệ sinh thực phẩm hoặc an toàn lao động
- Phản ánh khó khăn trong công việc lên Quản lý trực tiếp
- Đề xuất mua thực phẩm, vật tư bếp khi cần thiết
- Đề xuất cải thiện thực đơn, quy trình nấu ăn
2. Nghĩa vụ
- Tuân thủ nội quy nhà máy, quy định an toàn lao động
- Đảm bảo vệ sinh cá nhân khi làm việc trong khu vực bếp
- Chủ động sắp xếp thời gian nấu ăn phù hợp với ca sản xuất
- Chủ động xử lý các công việc bếp trong phạm vi được giao
- Báo cáo kịp thời sự cố liên quan đến an toàn thực phẩm hoặc vệ sinh
- Bảo mật thông tin nội bộ (sản xuất, hàng hóa, khách hàng)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Nữ (ưu tiên), sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, sạch sẽ
- Trình độ: Tốt nghiệp Phổ Thông Trung Học
- Biết nấu ăn
- Có ý thức và kiến thức cơ bản về an toàn vệ sinh thực phẩm
- Ưu tiên có kinh nghiệm Cấp dưỡng, Tạp vụ
- Ưu tiên có kinh nghiệm phục vụ bếp ăn tập thể nhỏ
- Kỹ năng giao tiếp và thái độ phục vụ tốt
- Có hiểu biết về hoạt động sản xuất
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và gắn bó lâu dài.
NHÂN VIÊN LOGISTIC
1. Trách nhiệm chính:
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hợp đồng ngoại thương; cập nhật, tổng hợp báo cáo bán hàng theo yêu cầu.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình trạng chốt giá (Fix giá) theo từng hợp đồng hoặc đơn hàng.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng ngoại thương, đảm bảo các điều khoản và thời hạn được thực hiện đúng kế hoạch.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như KCS, Sản xuất và Kho để lập kế hoạch, sắp xếp lịch đóng hàng, xuất hàng và giao nhận hàng hóa.
- Liên hệ, trao đổi với khách hàng hoặc đối tác để tiếp nhận thông tin, thống nhất kế hoạch và hướng dẫn các yêu cầu đóng hàng, xuất hàng tại nhà máy hoặc kho hàng.
- Theo dõi, cập nhật tình trạng vận chuyển và tiến độ giao hàng; kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động Logistics theo sự phân công của cấp quản lý.
- Theo dõi và thực hiện thủ tục khai báo hải quan đối với các lô hàng xuất khẩu, đảm bảo hồ sơ và chứng từ đầy đủ, chính xác, đúng quy định.
- Chuẩn bị, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ, chứng từ phục vụ công tác thanh toán với khách hàng.
- Theo dõi, phối hợp và xử lý các công việc liên quan đến quá trình giao nhận, vận chuyển hàng hóa cho đến khi hoàn tất.
- Điều phối, phân công và tổ chức thực hiện các công việc trong nhóm chứng từ xuất nhập khẩu (XNK), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Tiếp nhận và phản hồi thông tin từ khách hàng liên quan đến tình trạng hàng hóa, lịch xuất hàng, xác nhận thông tin ký mã hiệu hàng hóa (marking), đặt chỗ vận chuyển (booking) và các nội dung liên quan.
- Tiếp nhận, kiểm tra và phối hợp xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng, trọng lượng hàng hóa và các vấn đề phát sinh khác; đồng thời cập nhật thông tin và báo cáo kịp thời cho các bộ phận liên quan.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan nhằm đảm bảo các hoạt động xuất nhập khẩu và giao nhận hàng hóa được thực hiện đúng yêu cầu, tiến độ và quy định của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan.
- Chứng chỉ/đào tạo chuyên môn: Được đào tạo hoặc có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Trình độ ngoại ngữ: Khá, có khả năng sử dụng ngoại ngữ trong công việc.
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm văn phòng và Internet phục vụ công việc.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất nhập khẩu, đặc biệt trong lĩnh vực cà phê.
- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, xử lý tình huống tốt và khả năng phối hợp làm việc nhóm.
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, thẳng thắn, nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN
1. Trách nhiệm chính
Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, vận hành và bảo trì hệ thống máy móc thiết bị.
- Thực hiện các báo cáo đề xuất bảo trì định kỳ theo kế hoạch.
- Sửa chữa các sự cố cơ khí, điện phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy rang, máy xay, máy thổi, hệ thống khí nén, băng tải, cân điện tử...
- Đề xuất vật tư, phụ tùng thay thế.
- Tham gia lắp đặt, cải tiến thiết bị.
- Thực hiện các yêu cầu về an toàn điện, PCCC và ATLĐ.
- Báo cáo tình trạng thiết bị hàng tuần, hàng tháng.
Công việc khác
- Tham gia công việc sản xuất theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
- Tham gia các dự án cải tiến, lắp đặt, sửa chữa, xây dựng và các dự án khác của Công ty theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan khi có yêu cầu nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và cấp quản lý trực tiếp.
2. Yêu cầu vị trí công việc
- Từ 25 – 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện công nghiệp hoặc Cơ điện.
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.
- Có khả năng đọc sơ đồ điện, xử lý sự cố cơ bản PLC là lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc
III. QUYỀN LỢI CHUNG CỦA CÁC VỊ TRÍ TRÊN:
- Lương thỏa thuận, thu nhập thỏa đáng theo năng lực và năng suất lao động.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi, chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được hưởng lương tháng thứ 13, thưởng các dịp Lễ Tết, cuối năm.
- Được hưởng phụ cấp ăn ca, làm thêm giờ theo Quy định của Công ty.
- Tham quan nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động đoàn thể, thăm khám sức khỏe lao động định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Có chỗ ở tại Nhà máy cho nhân viên ở xa.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết, gắn bó lâu dài với Công ty.
- Được huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ, chuyên môn
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn xin việc.
2. Bản thông tin ứng viên.
3. Bản chụp căn cước công dân.
4. Giấy khám sức khỏe của cơ quan Y tế có thẩm quyền (trong thời gian 06 tháng)
5. Phiếu lý lịch tư pháp (trường hợp cần thiết)
6. Các văn bằng chứng chỉ có công chứng.
7. Ảnh thẻ 3x4: 03 tấm
V. THỜI GIAN, THÔNG TIN NHẬN HỒ SƠ
Thông tin nhận hồ sơ:
+ Email: [email protected], [email protected]
+ Điện thoại: 0919.697.675 - 0983.176.813
Last edited: